行業(yè)動態(tài)測試-公司十分重視員工的能力發(fā)展，并積極營造愉悅的學習氛圍
發(fā)布日期：2018-12-06
公司的培訓不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還引導員工為未來的發(fā)展機遇做好準備。根據業(yè)務及員工的崗位勝任力要求，對不同級別和崗位的人員，進行不同重點的培訓與培養(yǎng)。同時，公司定期為新入職員工開展專業(yè)拓展訓練，幫助新員工快速融入團隊；每年開展主題培訓、專業(yè)技能培訓、語言培訓等，提高員工專業(yè)及綜合素質；針對潛力員工展開針對性的長期培育計劃。員工的能力提升是一個系統(tǒng)的過程，在不斷的學習過程中打造具有競爭力的學習型組織。
查看更多
行業(yè)動態(tài)測試-公司十分重視員工的能力發(fā)展，并積極營造愉悅的學習氛圍
發(fā)布日期：2018-12-06
公司的培訓不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還引導員工為未來的發(fā)展機遇做好準備。根據業(yè)務及員工的崗位勝任力要求，對不同級別和崗位的人員，進行不同重點的培訓與培養(yǎng)。同時，公司定期為新入職員工開展專業(yè)拓展訓練，幫助新員工快速融入團隊；每年開展主題培訓、專業(yè)技能培訓、語言培訓等，提高員工專業(yè)及綜合素質；針對潛力員工展開針對性的長期培育計劃。員工的能力提升是一個系統(tǒng)的過程，在不斷的學習過程中打造具有競爭力的學習型組織。
查看更多
行業(yè)動態(tài)測試-公司十分重視員工的能力發(fā)展，并積極營造愉悅的學習氛圍
發(fā)布日期：2018-12-06
公司的培訓不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還引導員工為未來的發(fā)展機遇做好準備。根據業(yè)務及員工的崗位勝任力要求，對不同級別和崗位的人員，進行不同重點的培訓與培養(yǎng)。同時，公司定期為新入職員工開展專業(yè)拓展訓練，幫助新員工快速融入團隊；每年開展主題培訓、專業(yè)技能培訓、語言培訓等，提高員工專業(yè)及綜合素質；針對潛力員工展開針對性的長期培育計劃。員工的能力提升是一個系統(tǒng)的過程，在不斷的學習過程中打造具有競爭力的學習型組織。
查看更多
行業(yè)動態(tài)測試-公司十分重視員工的能力發(fā)展，并積極營造愉悅的學習氛圍
發(fā)布日期：2018-12-06
公司的培訓不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還引導員工為未來的發(fā)展機遇做好準備。根據業(yè)務及員工的崗位勝任力要求，對不同級別和崗位的人員，進行不同重點的培訓與培養(yǎng)。同時，公司定期為新入職員工開展專業(yè)拓展訓練，幫助新員工快速融入團隊；每年開展主題培訓、專業(yè)技能培訓、語言培訓等，提高員工專業(yè)及綜合素質；針對潛力員工展開針對性的長期培育計劃。員工的能力提升是一個系統(tǒng)的過程，在不斷的學習過程中打造具有競爭力的學習型組織。
查看更多
關注和拓微信公眾號
021-67106207
周一至周五 8:30—17:30
服務熱線
Copyright ? 上海和拓電子有限公司 版權所有 All rights reserved 滬ICP備05025230號 中華企業(yè)視窗提供技術支持
友情鏈接: 中華企業(yè)視窗